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Personalberatung

Die richtigen Personen an den richtigen Stellen des Unternehmens sind wichtige Faktoren für ein erfolgreiches Unternehmen.

Bei der Übergabe Ihres Bestandes oder beim Verkauf Ihres Unternehmens ergeben sich auf der einen Seite häufig Situationen, in denen langjährige Mitarbeiter nicht übernommen werden können und auf der anderen Seite Situationen, in denen langjährige Mitarbeiter in der neuen Firma nicht mitarbeiten wollen, aber eine wichtige oder sogar eine Schlüsselposition einnehmen.

Insbesondere die zuletzt beschriebene Situation kann sich bei der Bewertung des Bestandes oder des Unternehmens negativ auswirken.

Um für beide Situationen Lösungen anbieten zu können, übernehmen erfahrene Personalberater die Suche nach passendem Ersatzpersonal und unterstützen eventuell freizusetzendes Personal bei der Suche nach einer neues Arbeitsstelle.

 

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