Unternehmensberatung für Bestandskauf

Auswahl des geeigneten Nachfolgers

Die ersten Schritte bei der Nachfolgeplanung:

  • Erste Kontaktgespräche Übergeber/Übernehmer/Nachfolger
  • Präsentation erster Zielunternehmen oder Nachfolger
  • Überprüfung der Anforderungskriterien (max. 3 Kandidaten) und Entscheidung
  • Termin-Koordination durch Makler-Nachfolge-Team
  • Erst-Kontaktgespräche unter Moderation von einem Berater
  • Abstimmung der weiteren Vorgehensweise
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