Die Chancenkompass GmbH ist ein werteorientiertes Beratungsunternehmen für Personalmanagement und Nachfolgergewinnung in der Finanzdienstleistungsbranche.

Durch gezielte Auswahlverfahren mit individuellen Bewertungen (Profiling) werden geeignete Kandidaten ausgewählt. Der hohe Qualitätsanspruch erfolgt durch sorgfältiges Abgleichen von klar definierten Anforderungsprofilen, sodass hiermit qualifizierte Kandidaten unabhängig für welche Positionen, ob im Angestelltenverhältnis oder auf Vertragsbasis gemäß § 84 HGB, für den Innen- und Außendienst mit entsprechender Nachhaltigkeit empfohlen werden.

Zu unseren Dienstleistungen “Personalmanagement” gehört auch dass wir den geeigneten Nachfolger für Ihr Lebenswerk finden.

Die Auswahl des richtigen Nachfolgers ist eine der größten Herausforderungen bei der Nachfolgeregelung oder dem späteren Verkauf von Maklerunternehmen.

Um unseren Mitgliedern im Makler Nachfolger Club e.V. einen perfekt passenden Nachfolger oder Käufer zu vermitteln verfügen wir über erfahrene Personal- und Unternehmensberater wie die Chancenkompass GmbH, die sich um die Vorauswahl geeigneter Kandidaten für die Übernahme oder den Kauf kümmert. Sie prüfen vor Ort die Nachfolger auf Marktfähigkeit und Bonität und erstellt ein Profil, damit unsere Mitglieder sich vor einem Erstgespräch bereits ein Bild davon machen, ob der potenzielle Nachfolger/Käufer passen kann. Das spart Zeit und Geld, denn unnötige Gespräche mit unpassenden und bonitätsschwachen Kandidaten werden vermieden.

Dadurch sind wir in der Lage, aus momentan über 1.000 Nachfolgekandidaten, Ihnen bundesweit den passenden Nachfolger oder Käufer auszusuchen der zu Ihren Vorstellungen passt.

Mitglieder können sich kostenlos im Vorfeld ein exaktes Anforderungsprofil durch die Chancenkompass GmbH erstellen lassen und werden durch erfahrene Personalberater bei der Auswahl und Einstellung des passenden Nachfolgers unterstützt.

Ihr Ansprechpartner: Lothar Rauer
info@chancenkompass.de
www.chancenkompass.de